Referent/in (m/w/d) für Hochschulbau und nachhaltige baulich-technische Hochschulinfrastruktur

Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in (m/w/d) für Hochschulbau und nachhaltige baulich-technische Hochschulinfrastruktur, befristet bis zum 29.02.2028, höherer Dienst, EG 13 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 4.688 € bis 6.668 € bruttoÖffnet sich in einem neuen Fenster im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, Standort: Wiesbaden).

Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche.

Das Hochschulbaureferat betreut die Fortschreibung der strukturbezogenen baulichen Entwicklungsplanung sowie die Umsetzung aller in Kooperation mit den staatlichen Hochschulen, dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen und dem Hessischen Ministerium der Finanzen vorgesehenen Bauinvestitionen einschließlich des Grundstücksverkehrs im Rahmen des Hochschulinvestitionsprogramms HEUREKA. Im Zuge der Bund-Länder-Vereinbarung über die befristete Förderung von Maßnahmen zur Modernisierung und Sanierung von Hochschulen (Schnellbauinitiative) ist zudem aktuell ein größeres landesweites Maßnahmenpaket vom HMWK aus zu betreuen. Weitere Themen sind Forschungsbauprojekte sowie Wohnheimprojekte in Zusammenarbeit mit den Studentenwerken.

Wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle sind die Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen von Grundstücks- und Bauangelegenheiten und bei der Wahrnehmung von Bauherren- und Eigentümeraufgaben.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. juristisches Staatsexamen,
  • Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen im Bau- und Liegenschaftsbereich,
  • Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Vergaberechts wären wünschenswert,
  • Kenntnisse des Hochschulsystems und der hessischen Hochschullandschaft,
  • konzeptionelles Arbeiten und analytische Fähigkeiten,
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit,
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten,
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Unsere Benefits sind:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
  • Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
  • das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,
  • ein behördliches Gesundheitsmanagement,
  • vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,
  • moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
  • kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
  • zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Wissenswertes:

  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Ihr Kontakt im HMWK:

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Thorsten Schmidt, Tel. (0611) 32 16 2200 oder E-Mail: Thorsten.Schmidt@HMWK.Hessen.de.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer Ref. II 2 (0619) bis zum 19.04.2026,

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsschreiben,
  • Lebenslauf,
  • Qualifikationsnachweise,
  • ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

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