Volljurist/in (m/w/d) für das Referat Beamten- und Versorgungsrecht

Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist/in (m/w/d) für das Referat Beamten- und Versorgungsrecht als Referent/in (befristet bis zum 31.03.2026 als Elternzeitvertretung, höherer Dienst, EG 13 TV-H (je nach ErfahrungsstufeÖffnet sich in einem neuen Fenster von 4.244 € bis 6.120 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Standort: Wiesbaden).

Beamtinnen und Beamte können die Aufgaben im Wege einer Abordnung / Rotation übernehmen.

Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche.

Sie gestalten gerne Abläufe und sind auch bereit, selbstständige Entscheidungen zu treffen? Sie sitzen gerne am Schreibtisch – aber nicht nur?

Sie legen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem modernen, zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber?

Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe!

Sie werden Disziplinarangelegenheiten und Dienstaufsichtsbeschwerden, welche die Leitungsebenen der Hochschulen und Dienststellen des nachgeordneten Bereichs betreffen, selbständig bearbeiten. Angelegenheiten des Verwaltungskostenrechts, insbesondere die ressortspezifische Verantwortlichkeit für die Verwaltungskostenordnung, fallen ebenfalls in Ihre Zuständigkeit. Sie werden zudem vertragsrechtliche Vorgänge und Anträge auf Rechtsschutz (Übernahme von Rechtsberatungs- und Prozesskosten für Bedienstete durch das Ministerium) prüfen. Für die Frauenförderpläne der Hochschulen bzw. der nachgeordneten Dienststellen stellen Sie das Benehmen her bzw. genehmigen sie. Daneben gehört die gelegentliche Übernahme von juristischen Sonderaufgaben für die Haus- und Abteilungsleitung zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen und sollten mindestens die Note „befriedigend“ erreicht haben.
  • Berufserfahrungen auf den genannten Tätigkeitsgebieten sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen, auf deren Anleitung und Einarbeitung sich langjährig erfahrene Kollegen/innen freuen.
  • Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits sind:

  • flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
  • Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
  • das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,
  • ein behördliches Gesundheitsmanagement,
  • vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,
  • moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
  • kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
  • zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Wissenswertes:

  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Ihr Kontakt im HMWK:

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. van Swinderen, Tel. (0611) 32 16 1300 oder E-Mail: Ulfert.vanSwinderen@HMWK.Hessen.de.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer Ref. I 3 (0620) bis zum 2. Dezember 2024,

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsschreiben,
  • Lebenslauf,
  • Qualifikationsnachweise,
  • ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

Schlagworte zum Thema