Sie suchen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld mit vielfältigen Perspektiven? Nach einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit familienfreundlichen und flexiblen Rahmenbedingungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei uns erwarten Sie eine Fülle an Tätigkeitsfeldern, die ebenso bunt und vielfältig sind wie die Wissenschafts- und Kulturlandschaft des Landes Hessen. Ob im Bereich Verwaltung, Hochschulen, Forschung und Digitalisierung, Kulturpolitik und Kulturförderung – das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen und attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft des Wissenschaftsstandortes und der Kulturlandschaft Hessens gestalten.
Ihr Einstieg bei uns ist auf Referenten-, Sachbearbeitungs- und Mitarbeitsebene sowie als Führungskraft möglich. Ihre Zukunft beim Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur beginnt genau hier: Folgende Stellenangebote warten auf Sie:
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsfrist: 23. Juli 2024
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sucht in der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Interne Revision, Informationssicherheit Vollzeit, unbefristet, höherer Dienst, EG 15 TV-H (je nach ErfahrungsstufeÖffnet sich in einem neuen Fenster von 5.082 € bis 7.142 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 15 HBesGÖffnet sich in einem neuen Fenster, Standort: Wiesbaden).
Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche.
Sie haben Interesse daran, die Abläufe und Prozesse in der öffentlichen Verwaltung zu prüfen und besser zu gestalten? Sie möchten die öffentliche Verwaltung bei der Umsetzung der Korruptionsprävention unterstützen und den Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen ihrer Rechte nach dem Informationsfreiheitsgesetz weiterhelfen? Sie möchten ein erfahrenes Team im Bereich der Informationssicherheit führen und Aufgaben im Bereich der Krisenstäbe übernehmen? Sie haben Spaß daran, abteilungsübergreifend und serviceorientiert zu denken und zu arbeiten, und übernehmen gerne Verantwortung?
Dann erwartet Sie in der Zentralabteilung eine spannende Aufgabe!
Sie leiten eine Stabsstelle, die sich mit übergeordneten Aufgaben der Kontrolle befasst. Derzeit gehören fünf Beschäftigte zur Stabsstelle, die Sie in ihren vielfältigen Tätigkeitsbereichen unterstützen.
Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte bei uns sind:
Leitung und Durchführung von Regel-, Anlass- und Sonderprüfungen der Internen Revision,
Erstellen der Jahresprüfplanung und des Jahresberichts der Internen Revision,
Ressortübergreifender Austausch im Bereich Interne Revision,
Ansprechperson für Korruptionsprävention,
Beratung in Compliance-Angelegenheiten,
Beantwortung von Anfragen gem. §§ 80 ff. HDSIG (Recht der Informations-freiheit),
Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der DSGVO,
Leitung und Steuerung der Informationssicherheit,
Wahrnehmung der Funktion des IT-Krisenmanagers/ der IT-Krisenmanagerin,
Mitarbeit in Krisenstäben.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-wissenschaften, mit der Befähigung für den höheren Dienst (2. Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation für die Aufgaben.
Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums einschlägige Berufserfahrung gesammelt und vorzugsweise auch erste Führungserfahrung.
Sie besitzen gute Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im kaufmännischen Rechnungswesen. Erfahrungen in der Prüfung von Jahresabschlüssen sind von Vorteil.
Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und der Internen Revision.
Sie arbeiten genau und sorgfältig und lösen gerne schwierige und komplexe Aufgabenstellungen selbstständig.
Sie sind kommunikationsstark, da sowohl bei den Prüfungen als auch den Anfragen sehr viel mit Dritten offen und transparent kommuniziert werden muss.
Unsere Benefits sind:
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Notfallbetreuung und Ferien-programme für Kinder,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,
ein behördliches Gesundheitsmanagement,
vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Wissenswertes:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informations-freiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Ihr Kontakt im HMWK:
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an
alternativ per Post an das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur, Referat I 4, Rheinstraße 23-25, 65185 Wiesbaden oder
Beamtinnen und Beamte können die Aufgaben im Wege einer Abordnung / Rotation übernehmen.
Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche.
Das Referat III 1 ist für Grundsatzfragen des Wissenschaftssystems, strategische Themen der Forschungsförderung sowie grundsätzliche Fragen im Kontext der gemeinsamen Wissenschaftsförderung des Bundes und der Länder zuständig. Zudem ist das Referat für das strategische Monitoring der Forschungslandschaft in Hessen verantwortlich. Im Referat werden ferner die Angelegenheiten des Wissenschaftsrates und der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) betreut – zwei der zentralen Institutionen des Wissenschaftssystems.
Sie suchen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, welches Ihnen einen umfassenden Einblick in die Forschungspolitik auf Landesebene wie auch in die gemeinsame Forschungsförderung des Bundes und der Länder ermöglicht?
Dann erwartet Sie im Referat eine spannende Aufgabe!
Die Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder zählt ebenfalls zum Aufgabengebiet des Referats. Derzeit läuft der Bewerbungs- bzw. Auswahlprozess für Exzellenzcluster und Exzellenzuniversitäten bzw. -verbünde, den Sie künftig landesseitig begleiten sollen.
Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte bei uns sind:
Inhaltliche Begleitung der Antrags-, Begutachtungs- und Entscheidungsprozesse in den beiden Förderlinien der Exzellenzstrategie,
Inhaltliche und administrative Betreuung von Förderungen des Landes im Kontext der Exzellenzstrategie,
Erstellung von Analysen und Stellungnahmen zu verschiedenen Themen der Forschungsförderung im Kontext der Exzellenzstrategie,
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen im Kontext der Exzellenzstrategie,
Erstellung von Terminvorbereitungen für die Haus- und Abteilungsleitung.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom-Uni), vorzugsweise im geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, mit der Befähigung für den höheren Dienst oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in der Forschungsförderung mit.
Sie haben besonderes Interesse an Fragen der Wissenschaftspolitik und der Förderung von Forschung.
Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine hohe Textkompetenz.
Eine selbständige und sorgfältige systematische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative.
Unsere Benefits sind:
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,
ein behördliches Gesundheitsmanagement,
vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Wissenswertes:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Ihr Kontakt im HMWK:
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Kintzinger, Tel. (0611) 32 163100 oder E-Mail: Christoph.Kintzinger@hmwk.hessen.de.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer Ref. III 1 (0596) bis zum 11.08.2024,
alternativ per Post an das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur, Referat I 4, Rheinstraße 23-25, 65185 Wiesbaden oder
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise,
ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.
Bewerbungsfrist: 20. August 2024
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sucht zum 01.09.2024 eine/n Referent/in (m/w/d) für Musik
(Vollzeit, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.08.2025, höherer Dienst, EG 13 TV-H (je nach ErfahrungsstufeÖffnet sich in einem neuen Fenster von 4.244 € bis 6.120 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Standort: Wiesbaden).
Beamtinnen und Beamte können die Aufgaben im Wege einer Abordnung / Rotation übernehmen.
Das Ministerium ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur in Hessen. Derzeit fördern über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams mit großem Engagement diese Bereiche.
Das Referat IV 2 (Theater und Musik) fördert das Musik- und Theaterleben in Hessen in der Spitze und in der Breite. Es übernimmt die Rechts- und Fachaufsicht der drei hessischen Staatstheater, trägt und fördert Einrichtungen wie das Landestheater Marburg, die Landesjugendensembles, den Landesmusikrat, die Landes-musikakademie, den Landesverband deutscher Musikschulen (VdM Hessen) und andere. Es berät, fördert und vernetzt Akteure der Freien Darstellenden Künste und der Musikszene, vergibt den Hessischen Jazzpreis, kooperiert mit Vereinen und Verbänden und initiiert Fördervorhaben.
Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe!
Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte bei uns sind:
Fachliche Begleitung und Steuerung des hessischen Musiklebens in seiner gesamten Breite,
Begleitung, Beratung und Förderung der freien Musikszene,
Angelegenheiten des hessischen Musikschulwesens,
Angelegenheiten des Landesmusikrates, der Landesmusikakademie und der hessischen Landesjugendensembles,
Pflege der Beziehungen zu den Fachverbänden des hessischen Musiklebens,
Musikalische Nachwuchsfördermaßnahmen und Fortbildungsveranstaltungen sowie Musikwettbewerbe wie u. a. der Landeswettbewerb „Jugend musiziert“,
Angelegenheiten der Musik innerhalb der Querschnittsaufgaben Kulturelle Bildung,
Verfassung von fachlichen Stellungnahmen, Reden und Terminvorbereitungen für die Hausleitung sowie fachliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit,
Mitarbeit in Jurys und Gremien.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom-Uni), vorzugsweise im Bereich Musikwissenschaft und/ oder Kulturmanagement, mit der Befähigung für den höheren Dienst oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich des Musiklebens der Länder oder der Bundesrepublik.
Sie bringen einschlägige berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeiten in einem oder mehreren der o. g. Aufgabenschwerpunkte mit.
Sie haben erste Berufserfahrung im Kulturmanagement, nachgewiesen durch eine Tätigkeit im Kulturbereich oder eine entsprechende universitäre Zusatzbildung.
Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie besitzen Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, sowie eine selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit zu kulturtypischen Zeiten (abends, Wochenende) ist vorhanden.
Sie verfügen über ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Unsere Benefits sind:
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragen,
ein behördliches Gesundheitsmanagement,
vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Wissenswertes:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Ihr Kontakt im HMWK:
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Tamoszus, Tel. (0611) 32 16 4202 oder E-Mail: Theresa.Tamoszus@hmwk.hessen.de.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer Ref. IV 2 (0605) bis zum 20.08.2024,
alternativ per Post an das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur, Referat I 4, Rheinstraße 23-25, 65185 Wiesbaden oder
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Motivationsschreiben,
Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise,
ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.
Ausbildung und Praktika
Wir bilden regelmäßig Verwaltungsfachangestellte aus und bieten Praktika für Schülerinnen und Schüler, ein Duales Studium Bachelor of Arts – Public Administration sowie Werkstudententätigkeiten an.
Es gibt viele überzeugende Gründe, im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur zu arbeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielfalt an Benefits.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit in einer obersten Landesbehörde mit interessanten, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben im Wissenschafts- und Kulturumfeld.
Für unsere Beschäftigten schaffen wir familienfreundliche Rahmenbedingungen: Sie erhalten Unterstützung, um Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung optimal in Einklang zu bringen. Weiterhin können Sie Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, eine Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder in Anspruch nehmen.
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur wurde zudem im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" als familienfreundliche Dienststelle zertifiziert.
Überdies steht Ihnen eine vertrauliche externe Beratung bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen zur Verfügung.
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Überstundenausgleich (in Form von Gleittagen).
Neben der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung gehört mobiles Arbeiten bei uns zum Berufsalltag.
Es erwarten Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, attraktive Sozialleistungen, ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer und neuester technischer Ausstattung in attraktiver Umgebung mit hervorragender Infrastruktur und ÖPNV-Anbindung im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rhein-Main-Gebiets. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Direkt im Ministerium stehen Ihnen weiterhin kostenfreie und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeiten für PKWs zur Verfügung.
Das Land Hessen unterstützt die Mobilität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem kostenlosen LandesTicket Hessen – zur hessenweiten ÖPNV-Nutzung und dies nicht nur für den Arbeitsweg! Das LandesTicket beinhaltet auch zusätzlich die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr sowie an Feiertagen und Wochenenden ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.
Ihre Gesundheit ist uns ein wichtiges Anliegen: Deshalb bieten wir im Rahmen unseres behördlichen Gesundheitsmanagements abwechslungsreiche Sportangebote, neue Räumlichkeiten für Fitness- und Cardiotraining sowie weitere vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an.
Die Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sind so vielfältig wie unsere Aufgaben: ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm für Ihre persönliche sowie fachliche Weiterbildung, kontinuierliche und bestmögliche Unterstützung auf Ihrem individuellen beruflichen Weg im Rahmen eines modernen, ministeriumsspezifischen Personalentwicklungskonzeptes.
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitgeber Land Hessen
Chancen, so vielfältig wie das Land
Ob nach der Schule, der Uni oder mitten im Berufsleben - erfahren Sie hier alles über den Arbeitgeber Land Hessen – viele Wege führen zu Ihrer Karriere!
